关于做好2022年第二学期学生勤工助学固定岗位申报工作的通知

发布者:通知公告管理员责任编辑:发布时间:2022-06-22浏览次数:22

各二级学院、各部门:

为规范管理奥门新浦京电子游戏-【新萄京APP】学生勤工助学工作,促进勤工助学活动健康、有序开展,根据《奥门新浦京电子游戏学生勤工助学实施办法》(院发〔202258号)文件精神,2022年第二学期学生勤工助学固定岗位(持续一个学期(含)以上的长期性岗位)按照用工单位岗位申报、学校岗位核定、岗位信息公开发布、学生自愿申请、用工单位组织面试的程序开展,现将勤工助学岗位申报工作有关事宜通知如下:

一、勤工助学岗位类别及职责

(一)学工助理岗位职责

1.协助职能部门和二级学院做好学生日常管理工作;

2.完成用工单位老师交办的其它工作。

(二)教科研助理岗位职责

1.协助二级学院教学、科研秘书做好对本单位的教科研工作;

2.协助授课教师做好教学资料的整理、统计和归档等工作;

3.完成用工单位老师交办的其它工作。

(三)实验室助理岗位职责

1.协助实验室管理员做好实验室卫生、安全等日常工作;

2.协助实验室教师做好实验准备工作等。

(四)行政管理助理岗位职责

1.协助用工单位老师做好本单位的日常工作。

2.在部门老师指导下发挥部门与同学之间的桥梁作用。

二、岗位设置原则及要求

(一)职能部门和二级学院可根据本单位工作的实际需要,按照因需设岗、合理使用、规范管理、培养锻炼学生能力、优先照顾家庭经济困难的学生上岗的原则,向学生资助管理中心申请设置若干校内勤工助学固定岗位。固定岗位设置原则上每学期初申请一次,岗位申报需严格实行“一人一岗”,杜绝用学生代替教职员工本职工作。

(二)设置勤工助学岗位时应充分考虑学生学习及工作的特殊性,岗位工作时间主要为课余时间,不能与学生的学习时间相冲突,固定岗位用工时长原则上一周不超过8小时,一个月控制在35小时左右。不得让学生从事危险性、有害身心健康的工作。

(三)勤工助学是学生资助体系的重要组成部分,也是资助育人的重要载体,勤工助学岗位设置要以校内的助管、助教等为主要内容,提倡结合学生的能力和专长设置岗位。各设岗部门在学生上岗前需对其进行业务培训,并在工作过程中加强对学生的培养和指导,注重学生的能力提升和成长成才。

(四)各设岗部门需指定专人负责本部门勤工助学学生的管理、考核工作,并分别在学期期中、期末填写并提交《勤工助学考核表》纸质盖章材料,对于考核不通过的及时更换或下学期不再继续聘用。

(五)临时勤工助学岗位设置由各单位根据工作实际,需提前五个工作日进行申报,学生资助管理中心审批通过后,用人单位方可组织安排学生上岗。

三、相关要求

1.根据谁用工、谁检查、谁管理的原则,用人单位自行根据需求设岗,考查、公开选聘人员,并安排专人对勤工助学学生进行岗前培训、安全教育、日常管理和工作考核。

2.请各用工部门务必于630日前将《奥门新浦京电子游戏学生勤工助学固定岗位申报信息一览表》(附件)纸质盖章材料送交学生资助管理中心,电子版发送至05000097@wxc.edu.cn。逾期不再办理。

附件:奥门新浦京电子游戏学生勤工助学固定岗位申报信息一览表.xlsx

                                 

 学生处

2022622


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